Priče o agilnosti, ličnom rastu i liderstvu.
Magazin za ljude koji žele jasne uvide, praktične korake i iskrene priče iz stvarnog rada sa timovima i sobom.
Najnovije priče
Najsvežiji tekstovi iz svih kategorija, urednički odabrani.
Kategorije
Četiri sloja kroz koje vodi Agile Onion iskustvo.
Sve priče
Svaka objava na jednom mestu, uredno posložena.
RAZGOVOR SA BOJANOM PEROVIĆ: TVOJ CV NIJE BIOGRAFIJA, VEĆ POZIV NA INTERVJU
Da li razmišljaš o promeni posla? O prelasku iz jedne kompanije u drugu. Da li osećaš da je potrebno da napraviš totalni obrt i u potpunosti za 180 stepeni promeniš karijeru? Ako je tvoj odgovor na ova pitanja potvrdan, onda je ovo tekst za tebe. U razgovoru sa Bojanom Perović saznaćeš kako da prepoznaš sopstvenu vrednost, predstaviš je na pravi način i povećaš šanse da dođeš do posla koji zaista odgovara tvojim znanjima, ambicijama i načinu života.
DA. SVAKAKO! – NE. NIKAKO!
Agilnost nije rezervisana samo za IT. I u strogo regulisanim sistemima rada, kao što je farmaceutska proizvodnja, isti principi prave razliku: jasan cilj, ograničen obim rada, proverljivi ciklusi, otvorena komunikacija i stalno unapređenje. Matrica „Da, svakako - Ne, nikako“ pokazuje kako zdravi obrasci ponašanja jačaju tim i proces, a loše navike polako urušavaju kvalitet rada.
OD GUARDA DO RASTA: SOFIJA ĆIRJAKOVIĆ O LIČNOJ SNAZI, IZAZOVIMA I TRANSFORMACIJI
Čast da otvori seriju intervjua u kategoriji Very Agile Personas pripala je jednoj divnoj mladoj dami koja se zove Sofija Ćirjaković. Njeno ime potiče od grčki reči sophia, što znači mudrst, a kroz ovaj razgovor ona objašnjava da se lična dostignuća grade ne samo mudrošću nego i nepokolebljivom voljom, učenjem, disciplinom i neodustajanjem. Šta sve možeš da naučiš od Sofije? Pročitaj razgovor sa njom i saznaj.
INTERVJU SA SAMIM SOBOM
Kroz iskren razgovor sa sobom najjasnije vidimo koliko smo zaista porasli. Ne merimo razvoj samo rezultatima koje drugi primećuju, već načinom na koji mislimo, reagujemo, učimo iz grešaka i gradimo odnos prema sebi. Upravo zato intervju sa samim sobom postaje moćan alat lične retrospektive i unutrašnjeg rasta.
KAKO RAZMIŠLJA DOBAR SCRUM MASTER? 7 VAŽNIH PITANJA
Scrum Master nije samo facilitator Scrum događaja, već važan oslonac timu, Product Owneru i organizaciji. U ovom tekstu pročitaj 7 ključnih pitanja koja svaki Scrum Master treba da postavi samom sebi kako bi unapredio timsku saradnju, uklanjanje prepreka, samostalnost tima i primenu agilnih vrednosti u praksi.
BITI AGILAN U NEAGILNOM OKRUŽENJU
Sagorevanje ne počinje velikim lomom, nego sitnim curenjima energije svaki dan. Mejlovi, prekidi, hitnost, čekanja, mikromenadžment. U jednom trenutku shvatiš da samo guraš do petka kako bi odahnuo. Ovaj post je vodič kako da ostaneš agilan, stabilan i pribran u okruženju koje nije.
ŠTA AKO POČINJEŠ POSLE ČETRDESETE?
Ako imaš 40+ i osećaš da tapkaš u mestu, problem najčešće nije u godinama nego u obrascima razmišljanja, tuđim očekivanjima i strahu od promene. Ovaj tekst razbija mit “kasno je”, pomaže ti da pređeš iz fiksiranih u razvojne obrasce i daje konkretne korake kako da motivaciju pretvoriš u disciplinu. Kroz primere ljudi koji su napravili velike zaokrete posle četrdesete, poruka je jasna: tvoje iskustvo je prednost, a prvi korak se pravi danas.
SCRUM JE IGRA - A OVO SU PRAVILA
Scrum nije samo metodologija to je “igra” sa jasnim pravilima, u kojoj tim kroz kratke sprintove planira, gradi i isporučuje vrednost korak po korak. U ovom tekstu saznaćeš šta je Scrum, ko su ključne uloge, koje su glavne ceremonije i artefakti, kao i zašto su transparentnost, inspekcija i adaptacija stubovi koji Scrum čine praktičnim i primenljivim i van IT sveta. Ako želiš jednostavan, početnički vodič koji ti pomaže da razumeš Scrum bez komplikovanja na pravom si mestu.
ZAŠTO JE AGILNI LUK NAJVAŽNIJI ZAČIN U TVOJOJ KARIJERI?
Ovaj tekst objašnjava zašto agilnost nije brzina niti improvizacija, već spoj mindseta, vrednosti i principa koji daju smisao svemu što radiš. Agilni luk je začin koji povezuje znanje, fokus i svrhu , bez obzira na to iz koje branše dolaziš.